|
Yrittäjän päivää vietetään vuosittain 5.päivä syyskuuta, aina vuodesta 1997 lähtien. Apurin asiakkaina on ollut joitakin yrittäjiä ja kysymykset ovat liittyneet sairastamisen ja yrittäjänä olemisen yhtälöön. Onko se mahdoton yhtälö ratkaistavaksi?
"Kun on palava halu toteuttaa unelmansa ja luoda uutta, yrittäjyys on varteenotettava vaihtoehto. Jos lisäksi uskoo ideaansa ja on valmis työskentelemään sen eteen, oma yritys on hyvä tapa turvata työnsä." (yrittajanpaiva.fi)
- Suomessa on 286 934 yritystä (Tilastokeskus, Yritysrekisteri 2017) pois lukien maa-, metsä- ja kalatalous
- ne työllistävät 1,4 miljoonaa ihmistä
- 93,2 prosenttia on alle 10 hengen yrityksiä
- Lounatuulet Yhteisötalon jäseninä toimii 70 yritystä/yrittäjää!
Miten toimia, jos yrittäjänä sairastut?- Mene lääkäriin ja pyydä lääkärintodistus sairastumisestasi.
→ haettava kahden kuukauden sisällä työkyvyttömyyden alkamisesta
→ A-lääkärintodistuksella enintään 60 päivää, sen jälkeen tarvitaan laajempi B-lääkärinlausunto
- Hae sairauspäiväraha Kelasta
- Sairauspäivärahaa maksetaan omavastuuajan jälkeen.
→ YEL-vakuutetuilla yrittäjillä omavastuuaika on sairastumispäivä
→ muussa tapauksessa omavastuuaika on sairastumispäivä ja sitä seuraavat yhdeksän arkipäivää
- Sairauspäivärahakaudella et saa työskennellä.Keskity toipumiseen ja itsesi kuntouttamiseen!
Esimerkkejä Elämässä.fi sivustolta: Onko yrittäjällä varaa sairastaa? Sairauspäiväraha takasi toimeentulon, kun parturi-kampaajan olkapää petti "Vaikka YEL-vakuutus takaa yrittäjälle itselleen riittävän toimeentulon sairasloman ajaksi, yritystoiminnan tulos voi heikentyä yhden ihmisen työpanoksen puuttuessa. Näin toteaa parturi-kampaamoalan yrittäjä Jukka Lautamaja, joka päätyi 3 kk sairaslomalle yritystoiminnan kannalta parhaimpaan mahdolliseen sesonkiaikaan..." ”Pienyrittäjän kannattaa ehdottomasti hankkia työterveyshuolto” "”Kun minulla todettiin astma, työterveydestä tultiin käymään tilallani ja minua neuvottiin suojavälineistä, joita käyttämällä sairauteni ei pahene.” Päivi kiittelee myös hoitosuhteen jatkuvuutta. Hän uskoo, että terveystarkastukset olisivat jääneet väliin, mikäli työterveyshuoltoa ei olisi."
Täältä saat lisätietoa sairauspäivärahan määräytymisestä ja miten toimia, jos sairaus pitkittyy:
Yrittäjät:
Työkyvyttömyys
https://www.yrittajat.fi/yrittajan-abc/yrittajan-sosiaaliturva/yrittajan-toimeentuloturva/tyokyvyttomyys/yrittajan Kela:
Sairastaminen - pikaopas
https://www.kela.fi/sairastaminen-pikaopas Sairauspäivärahan jälkeen
https://www.kela.fi/tyokyvyttomyyselake-ja-kuntoutustuki Apurin blogi:
Toimeentulo, kun sairastuminen estää työnteon
https://www.lounatuulet.fi/apuri/apurin-blogi/?x174806=179898 Kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläke
https://www.lounatuulet.fi/apuri/apurin-blogi/?x174806=181298
Lähteet ja lisätietoa aiheesta: Yrittäjän päivä Yrittäjyys Suomessa: https://www.yrittajat.fi/suomen-yrittajat/yrittajyys-suomessa-316363 Yrittäjän sosiaaliturva: https://www.yrittajat.fi/yrittajan-abc/yrittajan-sosiaaliturva-316153 Elämässä.fi:
https://elamassa.fi/yrittaja-ja-tyonantaja/onko-yrittajalla-varaa-sairastaa-sairauspaivaraha-takasi-toimeentulon/ https://elamassa.fi/yrittaja-ja-tyonantaja/pienyrittajan-kannattaa-ehdottomasti-hankkia-tyoterveyshuolto/
|
